Corocznie prowadzone badania dowodzą, że polscy pracodawcy cały czas rzadko stawiają na warsztaty i kursy przeznaczone dla spersonalizowanych członków załogi. W zachodniej Europie szkolenia pracowników firmy są za to bardzo popularne i projektuje je tam naprzeciw jedna trzecia pracodawców. Skąd wynika ta niechęć? Przede wszystkim należy wskazać, że w zdecydowanej większości przypadków są traktowane jako zbędny cena, który nie będzie mógł się zwrócić. Rzeczywiście jest natomiast zupełnie inaczej, ponieważ kursy członków załogi są zazwyczaj wspaniałą inwestycją w spółkę, ponieważ członkowie załogi posiadając o parę lepsze kwalifikacje, sprawniej wykonują powierzone im zadania. A przy tym trzeba także wskazać, że warsztaty te pomagają nie tylko w wykonywaniu pracy, niemniej jednak też i w komunikacji, negocjacjach czy zarządzaniu. Na szczęście panuje tendencja wzrostowa i również coraz więcej pracodawców z Polski wybiera dla indywidualnych podopiecznych ciekawe wykłady i szkolenia, które w przyszłości znacznie pozytywnie wpływają na działanie całych przedsiębiorstw. |
|
Słowa kluczowe: |
|
Adres www: |
|