Szkolenia firmowe pomagające rozwiązywać kłopoty. Jak się okazuje w organizacji nie można zgadzać się na istnienie sytuacji, w której godzimy się na możliwość pojawiania się błędów. Natomiast pomysł europejska w tym względzie mogłaby dużo czerpać z rozwiązań amerykańskich, czy japońskich. Tam istnieje jedna ważna zasada, iż pomyłka pracownika to pomyłka całej organizacji, co produkuje specyficzna więź organizacyjną. Zamiast wyrzucać pracowników z pracy za usterki wysyła się ich na , tak by później nie popełniali podświadomie kolejnych błędów. Ten sposób myślenia, jak widać zdaje egzamin, co widać po tym, że japońska i amerykańska gospodarka to dwie największe gospodarki świata. W Naszym kraju może nie nazbyt prędko, ale sukcesywnie także zauważa się tą tendencję i coraz więcej form wysyła sowich robotników w firmie na kursy firmowe. W ten sposób z jednej portalu internetowego WWW zwiększa się opokę zasobu wiedz spółki, a drugiej buduje odpowiednie kwalifikacje pracowników oraz związuje się silniej poprzez szkolenia firmowe pracowników z daną organizacją. |
|
Słowa kluczowe: |
|
Adres www: |
|