Szkolenia firmowe pomagające rozwiązywać kłopoty. Jak się okazuje w organizacji nie można zgadzać się na istnienie sytuacji, w której godzimy się na sposobność pojawiania się błędów. Jednak myśl europejska w tym względzie mogłaby dużo czerpać z rozwiązań amerykańskich, czy japońskich. Tam istnieje jedna ważna zasada, iż błąd pracownika to błąd całej organizacji, co tworzy specyficzna więź organizacyjną. Zamiast wyrzucać pracowników firmy z pracy za usterki wysyła się ich na , tak ażeby w późniejszym czasie nie popełniali podświadomie kolejnych błędów. Ten metodę myślenia, jak widać zdaje egzamin, co widać po tym, że japońska i amerykańska gospodarka to dwie największe gospodarki świata. W Polsce może nie nazbyt prędko, niemniej jednak sukcesywnie też zauważa się tą tendencję i coraz więcej form wysyła sowich członków załogi na szkolenia firmowe. W ten sposób z jednej portalu www zwiększa się fundament zasobu wiedz spółki, a drugiej buduje właściwe kwalifikacje robotników oraz związuje się silniej przez kursy firmowe robotników z daną organizacją. |
|
Słowa kluczowe: |
|
Adres www: |
|